新化新闻网：

9月25日，新化县人力资源和社会保障局（简称人社局）各股室正式到位运行，实现了劳动和社会保障局、人事局工作业务实质合并。原人事局各股室均迁至原劳动和社会保障大楼办公。
根据《新化县人民政府机构改革实施方案》（新发〔2010〕31号）文件通知，成立组建新化县人力资源和社会保障局。县级人事局、劳动保障局两局合并后将有利于统筹管理和服务人才和劳动力，实现人力资源的优化配置；有利于统筹社会就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；有利于统筹机关和企事业单位人事制度和分配制度改革；有利于统筹推进人才市场和劳动力市场建设。
7月28日人社局举行揭牌仪式后，局党组精心指导、周密部署，于9月25日正式进行办公楼整体调整和搬迁，即原人事局搬迁至原劳动保障大楼办公，机关社保局搬至原人事局办公楼办公。原两局办公室、财务室合并办公，其他股室按原来职能运转。全局上下共同努力，较短的时间内实现了人员合心、工作合力、行动合拍，出色地完成了两项标志新局顺利组建的重要工作。一是高规格、高质量地召开了第一次新组的局党组扩大会议和搬迁后的全体干部职工人力资源和社会保障工作会议，对全年工作进行了全面部署；二是按照大部门制的要求，结合新化实际，经过反复酝酿，数易其稿，制定了局机关“三定”方案。整体工作井然有序，一是干部职工思想稳定，工作积极主动，做到了各司其职、各负其责；二是业务工作着手早、行动快、效果实，计划指标完成情况好；三是机关运转平稳有序，综合职能完全整合，后勤保障服务到位。

（县人社局张丽荣 刘道仁 马玉平供稿）