湖南慧创健康产业有限公司成立于2016年4月，注册资本5000万元人民币，为国有全资公司。由娄底市创业投资集团(控股)、娄底市中心医院、新化县旅游投资开发有限公司三方共同出资组建，公司主要进行“湖南天门健康养生基地”的建设和运营。根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘管理和工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司本次计划面向社会公开招聘以下岗位：土建工程师1人、景观工程师1人、安装工程师1人、预结算及合约工程师1人、资料员1人、行政文员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责，具有良好的职业操守、品行和声誉，无违法犯罪记录，无不良信用记录。
2、身体健康，能适应相应岗位要求。
3、具有较强的合作意识、服务意识和创新意识，有强烈的事业心、敬业精神和良好的职业情操。认同公司企业文化，能认真执行公司各项规章制度及重大决策。
4、具备相应岗位的任职要求。
(二)年龄和工作年限
详见附件。
(三)岗位主要职责及任职具体要求
详见附件。
三、招聘程序
(一)报名时间
自公告发布之日起到2017年 4 月 10 日17:30截止。
(二)报名程序
1、网络报名：自行填写《湖南慧创健康产业有限公司公开招聘报名表》，并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件，打包发送至电子邮箱：465646742@qq.com，邮件标题格式为：公开招聘+应聘岗位+姓名。
2、现场报名：携带《湖南慧创健康产业有限公司公开招聘报名表》、居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料原件和复印件2份，以及上述资料电子版或扫描件，于2017年 4 月 9 日至 4 月 10日到新化县盐业公司一楼现场报名或者到娄底市湘中大道市规划局二楼215室现场报名。
3、联系人及电话：彭先生18627615019 15873820943
赵先生18073817272 8272315
(三)资格审查
本次公开招聘的应聘人员资格审查工作由湖南慧创健康产业有限公司组织。应聘人员应如实填写《湖南慧创健康产业有限公司公开招聘报名表》并对个人资料真实性负责，应聘者资料由湖南慧创健康产业有限公司审查认定，概不退还。
(四)面试
公司根据应聘者报名资料确定面试人选，具体时间地点另行通知(面试当天需带相关学历、资格证书、身份证原件、工作业绩证明材料进行资格审查)。面试完成后3天内，各岗位按1:2的比例确定进入综合考察人员名单。
(五)综合考察
综合考察采取审查档案资料与到原工作单位调查走访相结合的办法进行，考察主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力及工作实绩。因受党纪政纪处分尚在处分期内、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、因违法违纪被政法机关或纪检监察部门立案调查尚未得出结论的人员一律视为不合格。综合考察完成后按考察结果1:1进入体检环节。如经综合考察后，该岗位无合格人选的，择期进行重新招考。
(六)体检
体检由招聘方统一安排，时间另行通知。
(七)录用
体检合格者与公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年。本次招聘的岗位录用后试用期为3个月，试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。
四、待遇
公司按国家政策规定缴纳五险一金，各岗位具体待遇参见附件。
附件：
一、岗位职责和任职要求
二、湖南慧创健康产业有限公司公开招聘报名表
三、湖南慧创健康产业有限公司公开招聘工作人员(专业技术人员)应聘承诺书
附件一：
土建工程师
| 岗位名称 |
土建工程师 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
40周岁以下（1977年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪6000元/月+绩效40000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持； 2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 3、负责施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制； 4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案； 5、负责供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等工作； 6、完成领导交代的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业。具有中级及以上职称； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 4、有良好的沟通技巧及组织协调能力。 |
景观工程师
| 岗位名称 |
景观工程师 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
40周岁以下（1977年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪6000元/月+绩效40000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、在项目经理的直接领导下，组织落实景观工程设计管理工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性，督导设计单位按要求完成设计。 2、参与景观工程的设计成果评审，图纸会审及设计变更。 3、通过设计优化合理控制成本，并实现预期的景观设计效果。 4、配合项目经理及相关部门做好景观材料、设备的选用，收集景观投标单位相关资料信息。 5、参与景观施工图纸会审和技术交底工作，对发现的问题汇总并及时协调处理。 6、完成领导交代的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、本科及以上学历，园林景观及相关专业。具有中级及以上职称； 2、5年以上景观工程工作经验； 3、熟悉景观设计规范和相关政策规定； 4、有良好的沟通技巧及组织协调能力。 |
安装工程师
| 岗位名称 |
安装工程师 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
40周岁以下（1977年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪6000元/月+绩效40000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、组织及配合各相关专业深化设计，确保设计质量、进度、方案优良，满足建设使用功能，招投标、设备采购施工要求。 2、组织并参加相关给排水、空调通风、电气设备等各专业图纸会审，把握好设计质量。 3、协调外部设计师对设计主要部位选择材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料，审核设计变更，对变更的可行性及成本的影响进行评估。 4、配合制订相关专业招标公告、招标书，认真审核招标施工图纸，能够满足建设功能及招标条件要求。 5、负责施工现场临时用电的检查及监督。 6、完成领导交代的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、本科及以上学历，电气、暖通、给排水专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识； 4、有良好的沟通技巧及组织协调能力。 |
预结算及合约工程师
| 岗位名称 |
预结算及合约工程师 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
40周岁以下（1977年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪6000元/月+绩效40000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、熟练掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规； 2、参与工程方面各类合同的协商、谈判管理工作；能够独立编审工程概算、预算、结算及决算；有丰富的建设项目投资、成本控制经验； 3、熟知施工图纸，参加图纸会审，经常深入施工现场了解实际情况，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收等工作； 4、掌握施工现场情况及形象进度，按分部工程、分项工程计算工程量和资金需用量，依据合同及其他有效文件和现场情况，做好工程进度款支付的审查工作，并制定工程款拨付台账，按月上报有关领导； 5、及时将工程变更单进行核算； 6、完成领导交代的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理及相关专业.具有中级及以上职称，具有注册造价师证优先； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉湖南相关预算计价定额及工程量清单计价规则； 4、有良好的沟通技巧及组织协调能力。 |
工程资料员
| 岗位名称 |
工程资 料员 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
35周岁以下（1982年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪4000元/月+绩效20000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续； 2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录,经工程部经理阅批后归档； 3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用； 4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理； 5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档,设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档,做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现； 6、参加有关工程会议并做好记录工作； 7、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失； 8、工作中严格遵守公司保密制度； 9、按时完成领导交办的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、工民建、路桥、工程管理、土木工程、文秘相关专业全日制本科及以上学历； 2、熟悉工程项目流程，具有5年以上资料管理及相关工作经验，工作认真负责、耐心、细致； 3、具备较强的文字写作能力，能独立完成汇报材料编写； 4、具备良好的组织协调、语言表达能力。 |
行政文员
| 岗位名称 |
行政文员 |
岗位类型 |
一般管理 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作性质 |
全职 |
工作地点 |
湖南新化 |
甄选方式 |
面试+综合考察 |
| 年龄要求 |
35周岁以下（1982年3月1日后出生） |
薪酬待遇 |
基薪5000元/月+绩效20000元/年×考核系数 |
| 岗位职责 |
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、配合公司进行企业文化的建立； 6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 8、 负责公司对外联系、宣传工作； 9、协助开展公司员工招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等人力资源管理工作； 10、负责本部门员工的评估与考核； 11、完成领导交办的其它工作。 |
| 任职条件 |
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学及相关专业，具备秘书证资质优先。 2、3年以上办公室工作经验； 3、有良好的沟通技巧及组织协调能力。 |
附件二：
湖南慧创健康产业有限公司公开招聘报名表
应聘职位：
| 姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 (大一寸) |
| 籍贯 |
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民族 |
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参加工作时间 |
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| 政治面貌 |
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职称及从业资格 |
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| 现工作单位及职务 |
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婚姻状况 |
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| 第一学历 |
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毕业院校及专业 |
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熟悉何种外语 |
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| 最高学历 |
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毕业院校及专业 |
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人事档案所在地 |
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| 通讯地址（住址） |
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联系电话 |
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| 电子邮箱 |
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身份证号码 |
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| 获取招聘信息渠道 |
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| 个人简历（含学习、工作经历、担任职务、职称等） |
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| 家庭成员 |
姓名 |
关系 |
出生年月 |
工作单位及职务 |
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| 有何特长 |
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| 何时何地受过何种奖励或处分 |
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| 备注 |
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| 真实性 声明 |
本人郑重承诺：以上所提供个人资料真实、可靠、有效，如有不实，愿承担由此造成的一切后果。 签名： 年 月 日 |
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附件三：湖南慧创健康产业有限公司公开招聘工作人员(专业技术人员)应 聘 承 诺 书
本人 ，身份证号 ，系 省 县(市) x 镇(乡)居民，毕业于 学校。今报考湖南慧创健康产业有限公司公开招聘工作人员(专业技术人员) 岗位。本人承诺提供的所有报考材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。
应聘人签名：
年 月 日
作者：
来源：新化县旅游投资开发有限公司
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