会议现场

　　县委书记朱前明讲话

　　新化新闻网讯(记者 陈懿)2月7日，新化县委书记朱前明到县委组织部调研指导工作，强调要以党建工作为统领，加强干部队伍管理，提高认识，补齐短板，转变观念，不拘一格用人才。县委副书记周海强，县委常委、常务副县长王文红参加调研汇报会，县委常委、组织部长邓伟主持会议。

　　会上，县委组织部相关负责同志汇报了全县组织工作的基本情况。2016年，全县组织工作紧跟上级部署，立足特色创新，扎实推进“两学一做”学习教育，发出教育简报23期、通报4个；全面完成县乡两级领导班子换届，公选26名“三类人员”作为乡镇政府副职提名人选，研究调整干部9次共964人；基层党建工作推进有力，狠抓软弱涣散基层党组织的整顿转化，排查出失联党员322名，其中280人已取得联系，261名党员重新纳入组织管理，19名党员作退党除名处理，42名失联党员拟作自行脱党处理，清理出非公有制企业1002家、社会组织228个，探索创建了党建提质促脱贫提速的“双提”党建品牌；机关自身建设不断加强，累积下基层96次，召开座谈会14个，走访群众600余人，刊物发稿20余篇。2017年，县委组织部将对接新目标、新起点、新要求，全面把握大局、强化担当，聚焦主业、狠抓落实，夯实基础、创新推进，不断提升党的建设和组织工作科学化水平。会上，相关同志还对关于村(社区)两委换届选举工作作了汇报。

　　朱前明指出，基层党建工作是基层组织建设的基础，要及早谋划，补齐短板，始终坚持问题导向，持续不断抓好作风建设，把好的作风形成常态，把思想建设落实到各项工作之中。要加强对村级组织换届工作的指导，把规矩和纪律挺在前面，结合换届选举配齐配强村委班子，进一步夯实党的执政基础。

　　朱前明强调，要以党建工作为统领，加强干部队伍管理，提高思想认识，转变用人观念，端正选人用人导向，完善配套考核机制，严把选人用人关，构建风清气正的政治生态，努力培养一支优秀的干部队伍。要加大人才的引入和交流力度，解放思想，提高担当意识，吸引更多的优秀人才来我县投资创业，吸收借鉴沿海发达城市的先进经验，助力我县经济建设。要加强组工干部队伍自身建设，把好清正廉洁这个关键，带头落实从严管理要求，进一步提升政治素养、责任意识，为新化“绿色崛起、科学跨越”提供组织保障。

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