会议现场

周海强讲话

姜世星作工作报告

杨韶红主持会议

　　新化新闻网讯(记者 伍荟双 通讯员 张丽荣)5月10日，新化县召开2016年人社工作会议，回顾总结“十二五”人社工作，安排部署2016年人社工作。县领导周海强、姜世星、杨韶红、何觉慧、罗荣赓，各乡(镇、场、办)行政一把手、分管领导、人社站站长、组织人事干事，县直单位分管领导、政工人事股长，县人社局全体班子成员、股室以上负责人及直属局相关人员等参加会议。县委常委、县委办主任杨韶红主持会议。

　　县委常委、常务副县长姜世星作工作报告。报告指出，“十二五”期间，全县人社工作坚持民生为本、人才优先主线，圆满完成了各项目标任务，全县累计新增城镇就业4.6万人，累计新增农村劳动力转移就业12.6万人，累计发放创业担保贷款5539万元，全县城镇登记失业率控制在4.3%以内，零就业家庭动态清零率始终保持在100%；五项社保基金累计征缴收入为20.56亿元；全县累计招录公务员176名，招聘事业单位工作人员912名，安置军转干部32名；企业劳动合同签订率达90%，劳动人事争议仲裁结案率达100%。

　　姜世星指出，“十三五”时期是人社工作大有作为的重要战略机遇期，全县要把改善民生作为根本宗旨，努力实现更充分的就业、构建更公平的保障体系、建设更规范的分配秩序和构建更和谐的劳动关系，不断促进发展成果共享和提高人民群众生活水平质量；要把人才建设作为发展关键，加快构筑人才集聚洼地，持续深化人事制度改革以及健全完善分配机制，破解人才瓶颈，建设充满活力的人才工作机制；要把管理规范作为首要要求，着力建设“法治人社”、“智慧人社”和“服务人社”，不断提升人社工作促进发展、服务群众的工作能力和水平。

　　姜世星要求，2016年是“十三五”开局之年，人社工作要开好局、起好步，扎实做好就业托底工作，扩大就业与经济发展联动，推动大众创业、万众创新及统筹做好重点群体就业工作，实现新增城镇就业0.76万人、城镇登记失业率控制在4.5%以内、新增农村劳动力转移就业1.9万人、新增创业主体0.25万户和创业带动城乡就业0.4万人的目标；要继续扎实推进改革、扩面征缴和强化社会基金监管，织密扎牢社会保障安全网；要继续大力推进人才强县战略，加强人才制度建设、组织实施好“人才项目”及引进海外人才智力工作；要全面深化人事制度改革，开展好公务员分类改革，加强事业单位人事管理，扎实做好军转安置工作及人事考试工作，提高人事管理法治化、科学化、规范化水平；要进一步完善劳动用工备案制度，加强劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁力度，积极构建和谐劳动关系；同时，要科学设置指标体系、改进评估方式方法、强化评估结果运用，着力推进绩效评估考核体系改革，充分发挥绩效评估的工作导向作用。

　　县委副书记周海强强调指出，全县人社事业既面临着新挑战，也迎来了难得的发展机遇。全县上下既要正视困难和挑战，又要看到积极因素和有利条件，坚定信心、主动作为，在深化改革上求新突破、在依法行政上下真功夫、在改善民生上有实业绩、在人才培养上花大力气、在政策宣传上持之以恒，要进一步强化组织保障、业务保障及作风保障，以高度的政治责任感、务实的工作作风、过硬的工作举措，齐心协力把各项工作抓好抓实抓出成效，为推进全面建成小康新化做出新的更大贡献。

　　会议还通报表彰了2015年度全县人力资源和社会保障工作先进单位及先进个人，并按相关规定予以奖励。