娄底新闻网新化讯（通讯员 郭琪）“上周农业站做了哪几件重点工作，请农业站站长回答。”、“农机站给群众办理农机补贴的流程是什么？能给群众带来哪些实惠?”……科头乡党委书记邹海平的提问使科头乡全体机关干部精神有些紧张、注意力集中、担当意识增强了。

5月19日下午，科头乡在乡政府五楼大会议室召开全体机关干部大会。组织学习县委有关文件，通报了近期乡作风督查情况，进一步严肃干部纪律、夯实工作作风、抓好各项工作落实。

今年以来，科头乡以“做实基础、舞活农头、尊师重教、兴工旺旅、狠抓项目、改善民生”的战略重点，不断加强干部作风建设，强化工作落实，制定了新的《机关干部管理制度》、《驻村干部绩效考核制度》和《责任片区管理考核制度》，不定期开展作风转变督促会，对干部工作落实情况进行现场问政，以“五多五少”为总要求，即：多学习、少偏差；多思考、少盲目；多理解、少烦躁；多责任、少推诿；多实干、少飘浮。为加快建设“和谐科头”提供强有力的思想保证和智力支持。

会上，通过组织学习了县委有关文件精神，使全体干部看到了腐败案例、腐败分子，坚定了理想信念和反腐倡廉、廉洁从政意识，更好地做人、做事、做官。乡长还通报了近期的作风督查情况，并要求全体干部切实增强敬业精神、保持工作激情，严格要求自己，按时、按要求做好当前的重点工作。

据了解，该乡以发出作风通报7期，为夯实干部作风，不断提升基层干部党风廉政建设，奋力冲刺全年工作目标任务奠定了基础。（编辑/周伟）