娄底新闻网讯（通讯员 廖衡峰）12月19日，新化县文田镇组织党政干部、部门负责人开展集体谈心谈话，全体党政干部、部门负责人共42人参加会议。

会上文田镇纪委书记对全年运用监督执纪第一种形态取得的成绩进行了总结，今年以来文田镇纪委灵活运用谈心谈话、提醒谈话、履责约谈、诫勉谈话、谈话函询等五种谈话方式进一步深化抓实党内谈话制度。在尚未出现问题时就经常性地进行例行谈心谈话，做到“预防针”常打、“紧箍咒”常念、“婆婆嘴”常说；发现了问题苗头就立即开展提醒谈话，该警示的警示，该敲打的敲打，让犯了小错误的干部有机会改正错误；问题比较轻微的就进行履责约谈，把问题摆明处，把要求讲清楚，防止小毛病变成大错误。通过五种谈话方式层层递进、层层设岗，使谈心谈话成为践行第一种形态的主要抓手，真正做到抓早抓小、防微杜渐。

截至目前，文田镇共开展乡科级干部谈心谈话14人次，集体谈话4次，提醒谈话32人次、履责约谈12人次、诫勉谈话8人次，有效制止小问题演变成大问题，筑牢党内监督第一道防线。