一.经营范围
房地产项目营销策划，代理服务，房地产信息咨询服务，市场调研服务，房地产中介服务。

二．代理项目类型
专业选择代理销售难度大的项目与快速消化并追求最大合理利润的项目。

三．代理优势
1.先进的营销模式
专致于服务本土房产企业，在本辐射区域内深耕细作，建立传统代理营销+门店渠道分销的营销模式，为开发企业项目快速的提高市场影响力与节约营销推广费用，创造最大合理利润。
2.专业的营销团队
我们有专业的房产营销策划人才，从业10年以上，经历了房产地产市场的春天与冬天的几次轮回，对市场行情的发展有很好的预计性与抗压性和很强的执行能力，能很好的服务于开发企业，帮企业创造最大的利润与规避市场政策风险。
3.创新的营销推广思路
走整合资源营销推广与跨界营销推广
4.强大的经纪公司合作团队
与新化本土知名的二手房中介公司签订有代理合作协议，并建立了信任关系与一套成熟的合作模式
合作经纪公司名字有：
金信房产，亿家房产，诚信房产，掌上房产。
5.对本地推广媒体资源的了解与深度合作
长期合作的媒体有：
新化房产网（www.xhxfc.net）
新化自媒体资源（新化焦点，新化微视等）
新化广播电视传播有限公司
户外广告，公交广告，的士广告，百业广告等。
6.管理者最注重执行力。想到计划到就要尽全力做到。

为公司发展需要，长期招聘以下岗位：

置业顾问
岗位职责：1、负责客户的接待、洽谈、签约工作，根据合同规定按时收回房款；2、做好来访接待登记，及时跟踪客户，并详细记录和分析，建立客户档案；3、协助办理银行按揭，协助客户办理产权及相关手续；4、负责项目的销售工作。
任职要求：1、一年以上高端项目销售经验或单盘销售冠军优先考虑；2、具有良好的沟通表达能力，气质形象较佳。
待遇：底薪2000以上+高提成
储备干部
岗位职责：1、负责客户的接待、洽谈、签约工作，根据合同规定按时收回房款；2、做好来访接待登记，及时跟踪客户，并详细记录和分析，建立客户档案；3、协助办理银行按揭，协助客户办理产权及相关手续；4、负责项目的销售工作。5.带领团队更好的完成销售目标。
任职要求：1.学习能力强，高中以上学历。2.为公司以后的管理岗位（销售主管，销售经理，门店店长）与营销策划岗位做人才储备。
待遇：底薪2000以上+高提成
销售主管
岗位职责：1、负责客户的接待、洽谈、签约工作，根据合同规定按时收回房款；2、做好来访接待登记，及时跟踪客户，并详细记录和分析，建立客户档案；3、协助办理银行按揭，协助客户办理产权及相关手续；4、负责项目的销售工作。5.带领团队更好的完成销售目标。
任职要求：1、一年以上高端项目销售经验或单盘销售冠军优先考虑；2、具有良好的沟通表达能力，气质形象较佳。3.拥有团队精神能带好团队。4.拥有一定的学习能力，上进好学。
5、具有良好的沟通协调能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力。
待遇：底薪面谈+高提成

联系方式：
13378985565罗女士