为加快推进开放型经济发展，更好地发挥贸促服务职能作用，根据《新化县人民政府关于推行政府雇员制度的意见》(新政发〔2018〕8号)文件要求，新化县贸促会拟向社会公开招聘政府雇员，现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合方式进行。

　　二、招聘人数、岗位及职位性质

　　招聘人数：1名。

　　岗 位：新化县贸促会综合部。

　　职位性质：雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同; 工资按3000元每月的标准支付报酬，按政策享受五险一金待遇。

　　三、报名资格

　　（一）具有下列资格条件的人员均可报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，会熟练运用办公软件和符合职位要求的工作能力;

　　5.五官端正，形象端庄，有适应岗位要求的身体条件;

　　6.专业不限，具有全日制本科及以上学历，二年以上工作经验;

　　7.招聘岗位所需的年龄在35周岁以下,即：1984年7月1日（含7月1日）后出生的，若年龄有争议，以档案年龄为准；

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

　　1.受纪律处分在处分期内的;

　　2.受刑事处罚的;

　　3.违反计划生育的；

　　4.因犯错误曾被工作单位开除公职的;

　　5.因违法违纪正在被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　定于2019年8月29日前在新化县政府门户网上发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式：以现场报名、现场审查方式进行。由人力资源和社会保障局和县贸促会共同审查把关。

　　2.报名时间：2019年9月6日至9月8日（共三天）。

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　3.报名地点：新化县人力资源和社会保障局六楼603室。

　　4.联系人：陶永辉  15973818879     颜友贵  13973862406

　　5.报名要求

　　（1）报名时须本人携带有效身份证、毕业证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》等资格证原件及复印件(A4纸)，个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。

　　（2）考生须填写《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》及《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》。

　　（3）报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

　　（三）开考比例

　　岗位报考人数与岗位招聘计划数原则上须达到3：1，当达不到此比例时，参考人员笔试成绩不得低于60分方可进入面试。

　　（四）考试内容与时间

　　1.考试分笔试和面试，均实行百分制。

　　2.笔试时间：2019年9月13日。

　　3.笔试准考证领取时间：9月11日-12日中午12点。

　　4.准考证领取地点：县人社局人才交流服务中心（603室)。

　　5.笔试内容：公共基础知识、行政能力测试和申论。

　　6.面试方式：参照公务员结构化面试方式进行，评委外聘（7-9人）,面试时间另行通知。

　　考生须妥善保管好自己的笔试准考证，以备考试、体检、考核等程序使用。

　　（五）面试人选的确定

　　根据笔试成绩，按岗位招聘计划数从参加笔试的人员中按1：2的比例分别从高分到低分依次确定面试人选，面试入围成绩最后一名出现并列时，并列人员都进入面试。

　　实际参加面试人数与岗位招聘计划数达不到2:1比例时，面试考生面试成绩高于70分时，方可进入体检。

　　（六）总成绩合成

　　总成绩实行100分制。笔试成绩与面试成绩分别按60%、40%的比例折算合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。

　　（七）体检

　　按参考人员的总成绩和岗位招聘计划数从高分到低分等额确定体检人员。当总成绩相同出现并列时，外经外贸、国际经济专业或获得英、日、俄等级证书者（四级以上）优先；当有上述专业或等级证书时，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同时，以第一学历高的优先；第一学历相同的，以年龄大的优先（以档案年龄为准）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检不合格，不得进入考核程序。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，从报考同一岗位参加了面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　（八）考察

　　体检合格人员确定考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核，考核不合格，取消聘用资格。因考核不合格或其他因素出现缺额时，从参加面试人员中按照体检递补的方式进行递补，每个岗位限递补一次。

　　（九）公示、聘用与合同签订

　　1.考生要及时登录新化县政府门户网，查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

　　2.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　3.拟录取人员在新化县人民政府门户网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

　　五、其他事项

　　（一）考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　（三）考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书》(须双面打印)，承诺书须现场签名。

　　（四）参考人员体检合格后,通知其调取档案,通知之日起30日内档案未寄送到指定地点(新化县人社局人才交流服务中心603办公室)的,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在接到报到通知书后15日内未到县人社局领取《新化县政府雇员派遣通知书》,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取《新化县政府雇员派遣通知书》后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的,取消其聘用资格。

　　（五）此次招聘工作参照《湖南省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行,严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁违纪舞弊行为发生。对有违纪舞弊涉案行为的工作人员或考生,坚决依纪依规严肃处理。

　　（六）严格实行回避制度。从事招聘工作的人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,必须自觉回避,违者按规定问责。

　　（七）考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘政府雇员报名登记表》和《新化县公开招聘政府雇员应聘承诺书》,承诺书须现场签名。

　　（八）考生要及时登录新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站,查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。

　　（九）新化县贸促会公开招聘工作违纪违规举报电话：0738-3211815(县纪委派驻县人社局纪检监察组)。

　　（十）本公告由新化县公开招聘政府雇员领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1.新化县公开招聘政府雇员报名登记表.docx（点击下载）

　　2.新化县公开招聘政府雇员应聘诚信承诺书.docx（点击下载）

　　新化县人力资源和社会保障局  新化县贸促会

　　2019年8月29日